Unser Grundsatz

„Verantwortung für Menschen”

Ein Grundsatz, nach dem das Unternehmen seit seiner Entstehung in den 20er Jahren des letzten Jahrhunderts gelebt hat. Verantwortung für die Menschen, die sich als Kunden, Gäste, Schulkinder oder Ratsuchende tagtäglich an die Firma Omnibus-Müller wenden.
Wolfgang Pfefferle, Geschäftsführer seit 1980, hat sich diesen Satz zum Leitsatz seiner Arbeit gemacht. Als ganzheitlicher Serviceanbieter sieht er das Unternehmen nicht nur in seiner Pflicht als Beförderungsanbieter sondern auch in ein Netz von übergreifenden Dienstleistungen eingebunden.
Regelmäßige Sicherheitsaktionen an den Schulen, Zusammenarbeit mit schulisch-pädagogisch orientierten Institutionen, informative und hilfreiche Sonderveranstaltungen für Reisegruppen und Vereine sowie kontinuierliche Schulungen und Weiterbildung der Mitarbeiter und Angestellten und die Einbeziehung der Partner und Abteilungsleiter in Entscheidungsprozeße zeichnen den Unternehmensgedanken aus.
Viele Mitarbeiter, die heute im Hause Omnibus-Müller tätig sind, können auf eine über 10-jährige Betriebszugehörigkeit zurückblicken, was für Qualität und Betriebsklima spricht.

„Unsere Unternehmensziele”

Folgende Punkte stehen im Mittelpunkt unser aller Bemühungen:

  • Die optimale Zufriedenheit unserer gemeinsamen Kunden
  • Höflicher und serviceorientierter Umgang mit unseren Kunden
  • Überdurchschnittlich gute Qualität unserer Dienstleistungen
  • Eine positive und gute Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern


Wir erreichen ein positives Arbeitsklima durch:

  • Gegenseitige Achtung, Hilfe und positive Zusammenarbeit
  • Den konstruktiven Dialog zwischen unseren Mitarbeitern
  • Durch selbständiges Mitdenken, Vorausschauen und Arbeiten
  • Durch Ideen, die den Arbeitsablauf günstig beeinflussen
  • Umweltbewusstes Handeln
  • Sorgfältigen Umgang mit Dokumenten und Arbeitsmitteln
  • Sorgfältigen Umgang mit Fahrzeugen, Betriebsmitteln, Rohstoffen und Einrichtungen
  • Respekt vor dem Eigentum anderer

Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter sich wohl fühlen und ihre Meinung konstruktiv äußern.

Wir wollen unsere Mitarbeiter langfristig an unser Unternehmen binden und durch erfolgreiches Arbeiten unsere Arbeitsplätze sichern.

Das ist unser aller gemeinsames Bemühen.

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